摘 要：招聘管理是人力资源管理中的一项重要工作，在越来越激烈的人才争夺中，如何才能招聘到适合企业的优质人才？招聘工作不仅是一项技术，更是一门艺术，招聘管理人员更需...

摘 要：随着经济的快速发展，人力资源的培训与开发对于一个企业的发展起着越来越重要的作用。而我国企业人力资源培训与开发存在许许多多的问题。面对这样的问题，束缚到了企...

摘 要：名人故居类纪念馆教育是藉助陈列展览、实物展品以及宣传活动，对公众进行形象、直观、生动的感性教育。在崇尚虚拟文化的网络时代，纪念馆教育有着十分重要的现实意义...

摘 要：本文分析了跨过证券投资的法律冲突，并就跨过证券投资中的法律适用问题中的适用规则、适用性质与特点以及证券跨国间持有的法律适用做出了详细的阐述。 关键词：跨过证...

摘 要：企业文化作为企业管理的关键性手段，能够有效提升企业的市场竞争力，强化人力资源管理水平，进而为实现企业战略发展夯实基础。员工关系管理是企业实施现代管理的重要...

摘 要：随着经济和政治形势的不断变化，中小型国有企业要想站稳脚跟、持续发展，就必须进行企业改革，增强企业的竞争优势，而人才是企业发展的核心优势之一。绩效管理是国有...

摘 要：随着我国近几年来经济的发展，我国在证券市场上市的公司也越来越多，但是我国相应的法律法规制度明显跟不上发展其发展的步伐，这也导致了对上市公司的监管出现了很多...

摘 要：动产抵押权的实现是动产抵押发挥其功能的关键一环，我国物权法未区分动产抵押权与不动产抵押权的实现，而是统一的规定两种实现方式，一是通过协商的方式，一是通过申...

摘要：医院档案管理工作与病人、医院的发展息息相关。档案管理工作中出现了档案意识薄弱、管理滞后方面的问题，严重的影响了我国医院档案管理工作的发展。本文主要分析了我...

摘 要：随着我国市场经济的不断发展，国有企业之间的竞争越来激烈，人力资源是国有企业竞争的关键性因素，企业职工的工作热情直接影响着国有企业的工作效率以及企业的经济效...