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期刊类别:纯教育、G4
国际标准刊号 ISSN 2095-3089
国内统一刊号 CN 15-1362/G4
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我刊投稿论文
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作者:焦倩 | 字数:2073 | 阅读:

党建工作关系到民航企业的稳定和发展,与企业中每一个人都息息相关。在新形势下,山东航空公司将党建工作与职业化队伍建设紧密结合起来,走出了一条具有民航特色的党建之路。

加强党建工作一是要坚持正确的工作方向,紧紧围绕公司战略目标,树立和落实科学发展观,发挥企业党组织的政治核心作用,努力促进企业的改革发展稳定。同时,结合“四好班子”和“五好党支部”建设工作的需要,加强各级党委班子思想政治学习和管理知识学习,并有针对性地运用到经营管理实践中,努力提高班子成员运用科学理论指导实践、结合实际创造性开展工作的本领,始终做到业务上精通、理论上明白、思想上清醒、政治上坚定。只有这样,才能把党组织的政治优势转化为企业的发展优势,在实现企业科学发展中发挥党组织的推动、促进和保障作用,为企业的发展提供有力的思想和政治保证。

二是要坚持整体推进,分类指导,公司党委要加强对各级党委和党支部的领导和支持。在党建过程中,公司党委统筹部署,深入指导,各级党委和党支部根据集团党委制定的各项党建制度和工作机制,结合各自的实际情况,制定行之有效的支部建设规章条例,紧扣集团党委要求,突出部门党建特点,加强各有关部门相互沟通和配合,形成整个公司的党建合力,营造心齐、气顺、劲足的良好局面。

三是要加强党建人才培养,重视党建人事制度建设,选拨优秀的复合型党务人才,建设高素质党务工作队伍,特别是要加强基层党务工作队伍建设,努力造就一支思想、作风、能力都过硬的党务工作队伍。

四是要重视信息技术时代党建工作信息收集传播和处置工作,充分利用各种技术手段和宣传渠道,大力加强公司党建工作的宣传力度。当前,,微博、视频、社交网络等各种时效性强、针对性好、传播速度快、参与性广的媒介方式正广泛的影响着人们的工作和生活,也在改变着传统的宣传理念。当前社会上类似“最美教师”、“最美司机”、“爱心企业”等社会关注度高的事件,很多都是通过新的传播手段迅速走红的。因此,我们要加强新形势下的党建工作,就应该重视这些新的技术手段,对内可以增强党建工作的活力,对外可以将公司突出的党建事迹讲出去,先进党建典型竖起来,提高山东航空公司在行业内和社会上的知名度和影响力,使党建工作和公司品牌宣传充分结合起来,推动公司党建工作和企业形象的共同提高。

党建工作的成效,突出表现在民航企业营销一线的战斗力和竞争力,可以说,一线队伍的强弱直接反应着一个公司党建工作能力和水平。

具体到山东航空营销队伍的党建工作,主要体现为四个着力点:一是继续按照公司的部署和要求,从思想政治建设、组织建设、制度建设、民主监督等方面做好营销委党委及党支部的基础工作。二是加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力。三是突出重点,坚持标准,加强党员发展工作。四是坚持群众利益无小事,时刻关心职工群众,大力开展送温暖、献爱心活动,认真解决事关职工切身利益的各种矛盾和问题,及时把党的温暖送到职工群众的心坎上。

在民航企业中,党建工作不是孤立的,与它关系最为密切的便是职业化队伍建设。山东航空公司在“党建带职建,职建促党建”的实践中,取得了可喜的成效,积累了宝贵的经验。

一是职业话队伍建设需要企业制度和企业文化共同护航,以制度和文化引领职业化队伍发展。制度和文化相辅相成。文化有了制度的保障,才能落地生根;制度有了文化的滋润,才能发挥最大效力。要建设职业化队伍首先要让员工主动接受公司的各项规章制度,深刻理解认同山航企业文化,在员工心中树立起正确的工作理念,奠定具有强大凝聚力的职业化团队基础。

二是要重视职业化人才引进、培育、选拔工作。人才队伍建设是职业化的生命线。要建立科学的人才引进体系,注重选好人才,做好员工入职培训和在职学习培训,使员工职业素养和职业水平始终保持学习上升状态。同时,合理用人,人尽其才,建立后备人才培育和储备制度,支撑公司快速发展之需。

三是要坚持定期对员工和团队进行职业化考核,跟踪评价,验证效果。通过考核评价,一方面可以对公司的制度、标准、流程存在的问题,进行优化修正;同时,也要对贯彻执行的情况进行监督,保证员工和团队都能够严格按照标准执行。另外,总结好的经验和作法,进行推广与共享。

四是可以开展职业化导师辅导。即在优秀员工或其他后备人才中,择优与公司或部门中高层领导或专家建立一对一的辅导关系,导师定期不定期的予以辅导和指点,帮助优秀后备人才快速成长。

五是注重培养员工积极的职业心态。态度决定高度,积极向上的职业心态,包括强烈的危机感和责任意识、诚挚的感恩心和团队意识、开拓的主动性和创新意识等多方面。可以通过宣传教育引导、人性管理感化、心智磨炼等有效途径,培养员工的阳光心态。

新时期的民航党建工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。逆水行舟,不进则退。要紧紧抓住有利机遇,植根企业工作实际,着眼党建长远发展,不断创新工作方式,不断开拓党建思路,不断扩大党建影响,始终坚持党委正确领导,始终保持党员先进性,以卓越的党建工作为企业健康、稳定发展保驾护航。


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