【摘要】档案工作是一项重要的工作,是一项十分重要的工作。而目前我国档案工作的基层力量还很薄弱,迫切需要对其进行培训。在对理论进行讨论的同时,本文还根据自己多年的实践经验,提出了几点有针对性的建议。
【关键词】档案人员;培训;工作重心
引言
正如习近平总书记所说,“档案工作是一件要总结经验、要掌握规律、要继承历史的重大工作;没有了档案,我们什么都做不了。”为此,必须进一步健全档案工作的体制和机制,加强对档案工作的支撑和保障,才能保证档案工作的健康发展。但是,站在大局的高度,强化基层档案的管理,持续提升工作与管理的质量,具有十分重要的意义[1]。
一、档案工作的现状
档案工作的重要性常被忽视,随着我国的不断发展,各类档案的数量也在不断增加,很多人都认为档案工作并不是很重要,然而它对于一个组织或国家的发展却有着至关重要的作用。然而,由于其专业技术性与物资配备难以落实,档案工作的实施经常受到了很大的限制。
基层单位中,往往存在将边缘化、能力素质一般的人选安排在档案室工作的情况。这种现象不仅会影响到档案工作质量,而且也会影响到组织的正常运转。如果档案工作人员缺乏专业技术,那么很难保证档案的准确性和完整性。
档案人员队伍存在学历不高、非专业人士占多数、专业技术薄弱、工作效率亟待提高的特点。这些问题使得档案工作人员在处理档案时难以胜任,同时也会导致档案的管理和保管出现问题[2]。
档案人员队伍存在工作人员年龄偏大、女同志占比大、工作强度承受力不足、服务水平亟待提高的问题。这些问题使得档案工作人员在工作中面临更多的挑战,同时也会限制他们的工作效率。
二、加强档案人员培训工作的必要性
随着我国档案事业的发展,基层档案工作逐渐成为了档案事业发展的基础。然而,由于基层档案工作人员队伍建设薄弱,难以满足信息量增长的需要,因此需要加强档案人员的培训工作。
档案信息在现代经济社会中扮演着重要的角色,其在政府决策、企业管理、司法审判等方面都起着至关重要的作用。因此,基层档案人员队伍建设的薄弱,不仅会影响档案事业的发展,也会对社会经济发展产生不利影响[3]。
档案管理作为国家治理体系和治理能力现代化的一环,需要不断加强和规范档案管理工作。尤其是基层档案工作人员更需要及时了解和掌握最新政策和专业技术,以提升其工作能力和水平。只有这样,才能更好地服务于国家和人民,推动档案事业的发展。
因此,加强基层档案人员的培训工作,提高其专业素质和能力,是当前档案事业发展的重要任务。只有通过不断加强基层档案工作人员的培训和学习,才能更好地满足社会对档案信息的需求,更好地推动档案事业的发展。
三、档案工作人员培训工作的建议
档案人才的培养要不断地总结和探索其发展的规律,在培养方式上,要从过去的短期培养转向现在和将来培养人才;并在此基础上,适时将中长期培训与个别化培训相结合,使“有时间”的档案员能够获得更加系统和全面的档案专业化培训。在对档案人员进行训练的内容方面,要从单纯的重视知识理论的训练,转移到引导型、能力型的训练,要对档案以及与档案专业有关的研究进展进行及时的认识和把握,用新学说、新理论、新技能来丰富档案人员的训练内容,以满足新的形势、新的任务的需求,并为培养学生的创造性思维能力创造了一个广阔的发展空间。在训练方法上,由过去主要依靠课本、教材等抽象的理论性训练,转向运用现代化的多媒体技术,并利用“第二课堂”等先进的教学方法,运用案例教学、“诊断式”教学等方法,鼓励学员发现问题,提出问题,解决问题,从而使训练更具针对性、更强的实效性,更好地提高学员解决问题的能力“转变”是随着时间的推移而变化的,是随着时间的推移而变化的,是随着时间的推移而变化的。上述“转变”,主要表现在新的理论,新的技术,新的方法;随着社会实践的发展,在发展的过程中,自然而然地,也就不可避免地,也就随之发生了相应的变化。所以,随着新情况的变化,我们必须不断地进行“转变”,不能也不应该停下脚步,唯有如此,我们的档案人才培养工作的理念才能做到科学,才能给学生以“新鲜感”,让学生通过学习,获得新的理论,新的技术,新的方法。与此同时,我们的档案人才培养工作也能够让学生在新时期、新形势下,能够根据形势的发展,对他们所面临的问题做出正确的引导和回答,这样他们就可以在解决现实问题的同时,也可以开拓出新的思维,在扎实地做好自己的工作的前提下,不失时机地,有条不紊地,因势利导地,进行有目的的创新。
结语
综上所述,我们要综合运用多种手段,加大对档案人才的培养力度,可以使档案人才得到广泛的应用,拓宽他们的知识面;全面提高基层工作人员的文化内涵和专业素养,以促进我国档案事业的高质量发展。
参考文献:
[1]陈南.加强档案人员培训提高档案人员素质[J].治黄科技信息,,2012(4):28-30.
[2]塔拉.如何提升和延伸档案人员培训的效果[J].档案与社会,2019(1):42-43.
[3]李雪梅.浅议基层档案人员培训工作[J].经济视野,2020(9):12-13.
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