作者：王学明 | 字数：2802 | 阅读：

摘 要：思想政治教育工作是我国社会主义现代化建设不可或缺的重要组成部分，而政工干部作为职工思想政治工作的践行者，，对提高职工思想意识与觉悟有重要责任和义务。本文结合笔者的工作经验，分析新时期加强和改进职工思想政治教育工作的重要意义，并从创新思想政治工作理念、健全思想政治工作机制、安全动员以身作则、注重人文关怀和心理疏导、提高政工干部自身素质几个方面来深入探讨新时期政工干部开展职工思想政治工作的具体措施。

关键字：政工干部；思想政治工作；要素；措施

1 新时期加强和改进职工思想政治工作的重要意义

1.1 加强和改进职工思想政治工作是适应国际国内形势变化的现实需要

进入21实际，全球的力量分布格局已然发生了深刻的变化，我国在新时期所面对国内外威胁始终存在，敌对势力一直在寻找并制造机会对我国进行同化和分化。另一方面，我国实施改革开放，既促进了我国经济的飞速发展，但同时也引入了更多的外来思想与文化，这对我国的思想政治教育工作带来了更高难度的挑战。由此看来，国内外形势的不断变化必然要求政工干部创新思想政治工作开展方式，结合我国的具体国情使思想政治教育工作落到实处。

1.2 加强和改进职工思想政治工作是实现全面建成小康社会目标的必然要求

我国社会主义现代化建设的近阶段目标是：到2020年全面建成小康社会。这一宏伟目标离不开思想政治教育工作的有效实施。企事业政工干部应高举具有中国特色的社会主义伟大旗帜，在党和国家的领导下，贯彻社会主义核心价值观，结合党的十八大会议提出的新时期工作要求积极引领社会思潮，凝聚职工的社会主义现代化建设公共意识，帮助职工建立正确的世界观、人生观和价值观。

1.3 加强和改进职工思想政治工作有利于提高职工的道德素质水平

党的十八大报告指出：在思想政治教育工作开展过程中，应注重人文关怀和思想觉悟的教育。这也是新时期党和国家对政工干部开展职工思想政治工作的内在要求。新时期，职工接受的外来文化和思想较为混杂，容易导致形成错误的价值观和人生观。通过开展思想政治教育工作，结合时代发展特征和文化思潮导向，促进职工养成知荣辱、作贡献、促和谐的新思想风貌，使其善于用科学知识来武装自己，用高尚的道德品质来审视自己，进而为社会主义和谐社会的建设注入新的生命力和新鲜血液。

2 新时期政工干部做好职工思想政治工作的新思路、新方法

2.1 创新思想政治工作观念

观念是行动的先导，新时期思想政治工作环境、任务、要求的变化，必然要求思想政治工作观念的创新以适应变化了的新环境、新要求。实现思想政治工作观念的创新，第一，要坚持“以人为本”的理念。思想政治工作做的是人的工作，而且这个工作也是要靠人去做，所以我们必须树立“以人为本”的理念，在思想政治工作上做到尊重人、理解人、关心人和帮助人。第二，树立与时俱进的意识。随着改革开放的深入和社会的转型，思想政治工作要用正确的方法、科学的态度和变革的勇气来加强和改进，也就是要树立与时俱进的理念，从而实现思想政治工作观念与发展了的形势相适应。

2.2 建立健全思想政治工作运行机制

思想政治工作的运行要有完善的运行机制作保障，从而使思想政治工作得以合理、高效运行。第一，建立健全民主化、科学化的思想政治工作决策机制。正确制定、选择和实施思想政治工作的最优方案或计划，必须有民主科学的决策机制做保障，只有民主科学的决策机制作保障，才能实现思想政治教育工作运行的科学化，从而保证全面建成小康社会目标的顺利实现。第二，建立思想政治工作预警分析制度。建立思想政治工作预警分析制度，可以做到对人们的思想问题早发现、早预防、早解决，从而把矛盾消灭在萌芽之中，不至于造成大的事件的发生。

2.3 安全动员以身做则，确保思想政治工作的顺利进行

大家知道思想政治工作不只是政工部门的事情，而是党、政、工、青、妇和各部门共同参与的事，要“齐抓共管形成合力”。抓思想从抓工作出发，抓工作从抓思想入手，特别是党政领导干部，无论是在什么岗位上，要以身作则，率先垂范，要切实提高自身的思想素质，经常深入实际，了解职工疾苦，关心职工实际生活，维护好职工群众的切身利益，对职工群众最关心和反映最强烈的关键性问题，要及时给予解决，同时在工作中要做到敢于坚持真理，维护原则，同各种错误思想做斗争，树立良好的形象，工作才有说服力和感召力，只有这样职工群众才能看到希望，增强信心，振奋精神，思想意识才能真正转变。

2.4 注重人文关怀和心理疏导

加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，是实现人们思想领域转变以适应经济社会快速发展要求的需要。第一，加强人文知识学习，提高职工的人文素质。加强人文知识的学习，提高人文素养，是进行人文关怀、心理疏导的前提。领导干部和从事思想政治工作者要做到文明有礼、公道正派、平易近人、务实高效、关心助人等。第二，畅通信息交流，加强人文沟通。畅通信息交流是进行人文关怀、心理疏导的基础。新形势下的领导干部和思想政治工作者应具备较强的沟通力、协调力、亲和力，以适应当前的新形势和新要求，从而全面、迅速、正确地掌握人们在思想领域的问题，以做到早发现、早解决。

2.5 提高政工干部自身素质

新时期，政工干部若要切实的做好对职工的思想政治教育工作，必须加强自我学习，用最先进的思想理念和科学文化知识不断的丰富自己，提高自身的整体素质，才能更好的指导和教育职工。新时期对政工队伍素质的要求主要体现在以下几个方面：第一、政治素质。要深刻的把握党和国家的领导路线，熟悉国家的相关政策法律，在工作中密切关注职工所需、所想、所急，以党的走群众工作路线为指导，巩固政工干部与职工之间的关系；第二、道德素质。政工干部必须以身作则，不断的吸取国内外丰富的思想政治工作教育理念和实践经验，逐步提高自己的思想觉悟、丰富情感态度、树立正确的价值观；第三、文化素质。现代社会的发展，新知识、新技术、新理论更新换代的速度日益加快，政工干部不能固步自封，抱着旧知识、旧理论来指导和教育职工，如果政工干部未能掌握全面、系统的文化知识便难以客观、公正的分析、判断并解决问题。因此，政工干部在学习政治理论知识的同时，需要系统且广泛的涉猎心理学、教育学、管理学、哲学、经济学等多方面的知识。同时，政工干部要养成善于思考的习惯，可以根据实际情况以及工作经验，提出有合理化意见和建议，同时能使用流畅、恰当的语言表达、表述出来，并且将积极的想法切实地落到实处。

参考文献

[1] 刘锴. 政工干部做好思想政治工作的三要素[J]. 发展. 2008（09）

[2] 胡夏平. 政工干部在和谐企业建设中要做“有为”的践行者[J]. 农电管理. 2008（02）

[3] 王永利 淮南市职业病防治所. 浅谈加强政工干部自身修养[N]. 淮南日报. 2010-10-21